Quali giorni liberi ha una badante a dicembre?

A dicembre i giorni liberi sono di tre tipi: le festività, il riposo settimanale e le eventuali ferie. Le prime due spettano per contratto, le ferie invece vanno concordate con il datore.

Le festività di dicembre 2026

Il CCNL lavoro domestico elenca tra le festività l'8, il 25 e il 26 dicembre (art. 16, c. 1). Nel 2026 cadono così:

• martedì 8 dicembre, Immacolata Concezione;
• venerdì 25 dicembre, Natale;
• sabato 26 dicembre, Santo Stefano.

In queste giornate spetta il completo riposo con la normale retribuzione (art. 16, c. 1): la badante non lavora e lo stipendio non cambia. Se invece lavora, oltre alla retribuzione della giornata le spettano le ore lavorate pagate con una maggiorazione del 60% (art. 16, c. 3).

Il 24 e il 31 dicembre non sono festivi: sono giornate di lavoro normali, salvo accordo diverso con il datore.

Il Santo Patrono

Se il comune in cui si lavora ha il patrono a dicembre, c'è un giorno di festa in più. Due esempi: a Milano Sant'Ambrogio, lunedì 7 dicembre; a Bari San Nicola, domenica 6 dicembre. Quando la festività cade di domenica il CCNL prevede, in alternativa, il recupero del riposo in un altro giorno oppure il pagamento di 1/26 della retribuzione mensile (art. 16, c. 4).

Il riposo settimanale

Oltre alle festività resta il riposo di ogni settimana (art. 13):

• badante convivente: 36 ore, cioè 24 ore la domenica e 12 ore in un altro giorno concordato con il datore (c. 1);
• badante non convivente: 24 ore, la domenica (c. 3).

A dicembre 2026 le domeniche sono il 6, il 13, il 20 e il 27.

E le ferie per andare a casa a Natale?

Le ferie sono 26 giorni lavorativi all'anno (art. 17, c. 1), ma il periodo lo fissa il datore, tenendo conto anche delle esigenze della lavoratrice, da giugno a settembre, salvo accordo diverso (art. 17, c. 3). Per fare le ferie a dicembre serve quindi un accordo con il datore. Si possono dividere al massimo in due periodi all'anno (art. 17, c. 5).

Per chi non ha la cittadinanza italiana c'è una possibilità in più: se serve un periodo più lungo per tornare nel proprio Paese, su richiesta della lavoratrice e con l'accordo del datore le ferie si possono accumulare fino a due anni (art. 17, c. 8).

A dicembre, infine, spetta anche la tredicesima: una mensilità in più da pagare entro il mese (art. 39, c. 1).

Trovi il calendario completo delle festività e gli esempi di calcolo nella guida alle festività e le regole sulle ferie nella guida alle ferie.

Riferimenti normativi: CCNL lavoro domestico 28 ottobre 2025, art. 13, cc. 1 e 3; art. 16, cc. 1, 3 e 4; art. 17, cc. 1, 3, 5 e 8; art. 39, c. 1.