Infortunio sul lavoro colf e badanti 2026: cosa fare e chi paga
Infortunio sul lavoro nel lavoro domestico: denuncia INAIL, primi 3 giorni a carico del datore, indennità INAIL e conservazione del posto.
L'infortunio sul lavoro si distingue dalla malattia per un punto fondamentale: dopo i primi 3 giorni paga l'INAIL, non il datore. L'assicurazione INAIL è obbligatoria e già inclusa nei contributi INPS che versi trimestralmente. Ecco cosa fare in caso di infortunio e chi paga cosa.
Qual è la differenza tra malattia e infortunio?
| Malattia | Infortunio | |
|---|---|---|
| Chi paga | Il datore, interamente | Datore primi 3 giorni, poi INAIL |
| Percentuale primi 3 giorni | 50% (carenza) | 100% |
| Assicurazione | Non prevista | INAIL (inclusa nei contributi) |
| Denuncia | Certificato medico al datore | Denuncia INAIL obbligatoria |
L'assicurazione INAIL è compresa nei contributi INPS — non devi sottoscrivere una polizza separata. Ogni datore domestico che versa regolarmente i contributi è automaticamente coperto.
Cosa bisogna fare in caso di infortunio?
Primo soccorso e assistenza medica
Assicura le cure immediate al lavoratore. Se necessario, accompagnalo al Pronto Soccorso. Conserva tutta la documentazione medica.
Ottieni il certificato medico
Il medico (di base o del Pronto Soccorso) rilascia il certificato di infortunio con la diagnosi e la prognosi in giorni. Il certificato viene trasmesso telematicamente all'INAIL.
Presenta la denuncia INAIL
L'art. 29, comma 4 distingue tre termini per la denuncia all'INAIL: entro 24 ore, telegraficamente, se l'infortunio è mortale o presunto tale; entro 2 giorni dalla ricezione del certificato medico, per gli eventi con prognosi non guaribile entro 3 giorni; entro 2 giorni dalla ricezione del certificato di prosecuzione, se la prognosi iniziale era di guarigione entro 3 giorni ma il lavoratore non è guarito in quel termine. La denuncia si presenta online tramite il portale INAIL.
Denuncia all'autorità di Pubblica Sicurezza
Per gli infortuni con prognosi superiore a 3 giorni, il datore deve presentare denuncia anche all'autorità di Pubblica Sicurezza (Commissariato o Carabinieri) entro 2 giorni.
La denuncia INAIL va fatta entro 2 giorni dal certificato. Il ritardo comporta sanzioni amministrative. Non aspettare la guarigione per denunciare.
Chi paga durante l'infortunio e quanto?
Giorno dell'infortunio: retribuzione intera a carico del datore.
Primi 3 giorni (periodo di carenza): il datore paga il 100% della retribuzione globale di fatto. A differenza della malattia (dove la carenza è al 50%), per l'infortunio i primi 3 giorni sono al 100%.
Dal 4° giorno in poi: paga l'INAIL con indennità giornaliera:
- Dal 4° al 90° giorno: 60% della retribuzione media giornaliera
- Dal 91° giorno in poi: 75% della retribuzione media giornaliera
La retribuzione media giornaliera ai fini INAIL si calcola sulla retribuzione effettiva dei 15 giorni precedenti l'infortunio.
Per quanto tempo è conservato il posto di lavoro?
I periodi di conservazione del posto per infortunio sono gli stessi previsti per la malattia, in base all'anzianità di servizio:
| Anzianità | Conservazione del posto |
|---|---|
| Fino a 6 mesi | 10 giorni |
| Da 6 mesi a 2 anni | 45 giorni |
| Oltre 2 anni | 180 giorni |
Il rapporto si conserva fino alla guarigione clinica se questa avviene nel periodo di conservazione. Il licenziamento durante il periodo di conservazione è nullo.
Spetta il vitto e alloggio durante l'infortunio?
Per i lavoratori conviventi, il vitto e alloggio sostitutivo è dovuto solo se il lavoratore non è degente in ospedale e non risiede presso il domicilio del datore. Se è ricoverato, il V&A non spetta per i giorni di degenza.
L'infortunio in itinere è coperto?
È coperto dall'INAIL anche l'infortunio in itinere — cioè quello che avviene nel tragitto tra l'abitazione del lavoratore e il luogo di lavoro. Si applicano le stesse regole dell'infortunio sul lavoro.
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Fonti e riferimenti
- CCNL Lavoro Domestico, art. 29 — Infortunio sul lavoro — Disciplina dell'infortunio e conservazione del posto nel lavoro domestico (Archivio CNEL).
- DPR 1124/1965 — Testo unico delle disposizioni per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (Normattiva).
- INAIL — Denuncia di infortunio — Portale per la denuncia online e istruzioni operative.
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