Scatti di anzianità colf e badanti 2026: come funzionano e come calcolarli

Ogni due anni di servizio continuativo presso lo stesso datore di lavoro, la retribuzione della tua colf o badante aumenta automaticamente. Si chiama scatto di anzianità ed è disciplinato dall'art. 37 del CCNL lavoro domestico. Vediamo come si calcola — e dove quasi tutti sbagliano.

Cosa sono gli scatti di anzianità?

Lo scatto di anzianità è un aumento retributivo pari al 4% della paga base minima CCNL del livello di inquadramento. Matura ogni 2 anni di lavoro continuativo presso lo stesso datore, fino a un massimo di 7 scatti (14 anni complessivi).

È un diritto automatico: non va negoziato e non può essere assorbito da eventuali superminimi che già riconosci.

Su quale base si calcolano gli scatti di anzianità?

Questo è il punto che genera più errori nelle buste paga fai-da-te. La base di calcolo è sempre e solo il minimo contrattuale del livello, indipendentemente da quanto hai pattuito con il lavoratore.

Quanti scatti spettano e quando maturano?

Il CCNL prevede un massimo di 7 scatti biennali. La data di maturazione coincide con il biennio dalla data di assunzione — non dal 1° gennaio e non dalla data del contratto collettivo.

Se hai assunto la colf il 15 marzo 2024, il biennio si compie il 15 marzo 2026 e il primo scatto matura dal mese successivo, quindi dal 1° aprile 2026 (Nota a verbale all'art. 37 CCNL). Il secondo scatterà dal 1° aprile 2028, e così via.

Esempio: colf non convivente livello BS

Il supeminimo (€8,50 − €7,45 = €1,05) resta invariato. Lo scatto si somma alla retribuzione totale.

Esempio: badante convivente livello CS

Tabella progressiva: 7 scatti per livello BS e CS

Colf non convivente — Livello BS (base €7,45/ora)

Badante convivente — Livello CS (base €1.193,84/mese)

Come incidono gli scatti su tredicesima, TFR e contributi?

Lo scatto di anzianità entra a pieno titolo nella retribuzione globale di fatto. Questo significa che incide su:

• Tredicesima mensilità — si calcola sulla retribuzione comprensiva degli scatti
• TFR — lo scatto aumenta la base annua per il calcolo del trattamento di fine rapporto
• Contributi INPS — la fascia contributiva si determina sulla retribuzione effettiva, scatti inclusi
• Malattia e ferie — l'indennità si calcola sulla retribuzione con gli scatti maturati

Non dimenticare di aggiornare anche la busta paga e la comunicazione dei contributi trimestrali al momento della maturazione.

In sintesi

Lo scatto è semplice nei numeri (4% del minimo, ogni 2 anni, massimo 7 volte) ma facile da sbagliare nella base di calcolo. Ricorda: si parte sempre dal minimo CCNL, mai dalla paga concordata.

Fonti e riferimenti

• CCNL Lavoro Domestico, art. 37 — Scatti di anzianità — Disciplina dell'aumento biennale del 4% calcolato sui minimi tabellari (Archivio CNEL).
• Tabelle retributive 2026 — Assindatcolf — Minimi retributivi aggiornati al Verbale della Commissione Nazionale dell'11 febbraio 2026.
• CCNL Lavoro Domestico, Nota a verbale art. 37 — Lo scatto decorre dal mese successivo al compimento del biennio.